Unieke coach opleiding
Hoe u ook uw klanten helpt eenduidige doelen te formuleren
Het volgende herkent u zonder meer. Iemand benoemd vage of halfzachte doelen. Het klinkt wel voornaam maar ze zeggen zeer weinig. In zo'n geval weet u zeker dat er weinig of niets van zal uitkomen.
Noodzakelijk is om eerst duidelijk voor ogen te krijgen wat men wil realiseren met u als coach, voordat zij gaat nadenken hoe "daar te komen~dat te bereiken}. Lukt u dat niet, of besteedt u daar gebrekkig aandacht aan, dan gaat het fout ofwel u komt met zaken op de proppen die er eigenlijk niet toe doen.
Uw gesprekspartner helpen dergelijke concrete doelen te articuleren is wat u in deze coach training leert. Daarnaast hoe u mensen in de vooruit modus zet, goede vragen stelt, goed luistert, focust op gedrag en koers behoudt.
Meer berichten in de rubriek: coachen (9) cursus (8)
Plaats hieronder je reactie
Meer info
Het Geheim Van De Trainer ToolboxNieuw boek Het Geheim Van De Trainer ToolboxDe toolbox het geheim van de trainer vindt u veel ingrediënten voor een training met succes. Deze doos bevat de 2e editie van de bestseller Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.
Nieuw Boek: Managers, Mantra's & Mythen Boekbespreking
Wat als managementwaarheden verworden tot funeste dogma's?Iedereen is wel bekend met mythen van managers bijvoorbeeld: 'kwaliteit kost geld', 'we moeten kiezen', 'medewerkers willen niet veranderen', 'de klant is koning' en 'de kost gaat voor de baat uit'.
Coach Cursus Provocatief Coachen
De manier om als coach tegenkracht kunt leveren waarmee u mensen uitdaagt hun hakken uit het zand te halenProvocatief coachen is een stijl van coaching waarbij u werkt met uitdaging en humor.
De Leiderschapsbox
50% korting bij intekening op deze bijzondere reeks audio cd's over leiderschapVandaag de dag is nagenoeg iedereen op een gegeven moment leider. U hoeft daarvoor niet noodzakelijkerwijs in de formele functie als leidinggevende te zitten.
Visie, aanpak en werkwijze van een resultaatgerichte training coachen
Leren effectief om te gaan met verschillen tussen doen en zeggen.U kent u volgende zeker en vast. Als leidinggevende vindt u zeker dat u klare instructies heeft gegeven.
Schrijf een reactie